Arbeitsrecht

NOTOS berät Unternehmen und Führungskräfte in sämtlichen individual- als auch kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen in der betrieblichen Praxis.  Darüber hinaus beraten wir bei der Begründung und Beendigung von Geschäftsführer- und Vorstands-Dienstverträgen.

Im Hinblick auf die sich im Arbeitsrecht ständig ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen sind wir unseren Mandanten ein verlässlicher Partner bei der Umsetzung der notwendigen arbeitsrechtlichen Anforderungen im Betrieb. Wir beraten vom Recruitingverfahren, über die vorteilhafte Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei Bonus- und Zielvereinbarungen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Dies auch im Rahmen von Umstrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen.

Über eine umfassende Expertise verfügen wir zudem im kollektiven Arbeitsrecht. Wir unterstützen unsere Mandanten bei Verhandlungen und Vereinbarungen mit Betriebs- oder Personalräten sowie mit Gewerkschaften. Dabei schätzen uns unsere Mandanten nicht nur als rechtliche Berater. Vielmehr unterstützen wir auch bei Verhandlungen vor Ort, sei es bei Verhandlungen von Betriebs- oder Dienstvereinbarungen oder Einigungsstellen. Erforderlichenfalls übernehmen wir die gerichtliche Vertretung vor allen deutschen Arbeitsgerichten bis hin zum Bundesarbeitsgericht.

NOTOS steht für individuelle und praxisorientierte Lösungen.

Gemeinsam mit unseren Mandanten gestalten und leben wir die Arbeitswelt von morgen. Wir verstehen, wie die Digitalisierung das Arbeitsleben verändert, voranbringt und effizienter gestaltet. Dabei unterstützen wir unsere Mandanten erfolgreich, in dem wir ihnen mit Ideen und Tatkraft bei der effizienten Nutzung der Digitalisierung vom modernen Recruiting bis hin zu den einzelnen betrieblichen Abläufen zur Verfügung stehen.

Aufgrund der Digitalisierung der Arbeitswelt gibt es heutzutage in Betrieben und Unternehmen nahezu keine Fragestellung mehr, bei der nicht auch das Datenschutzrecht eine Rolle spielt. Daher ist unsere arbeitsrechtliche Expertise eng verknüpft mit der datenschutzrechtlichen Beratung bei Fragestellungen des Beschäftigtendatenschutzes, Datenanalyse bis hin zur Erstellung und Verhandlung von Datenschutzsystemen.

NOTOS bietet zudem arbeitsrechtliche Schulungen sowie Coachings.