Amelie Bernardi

RECHTSANWÄLTIN

Fachanwältin für Arbeitsrecht

PORTRAIT

Amelie Bernardi ist seit 1996 Rechtsanwältin und seit 2002 Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie vertritt Unternehmen, Geschäftsführer, Vorstände sowie Fach- und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen bzw. dienstvertraglichen Angelegenheiten und damit verbundenen Streitigkeiten.

Amelie Bernardi verfügt über umfassende Erfahrungen im Individualarbeitsrecht (z.B. Kündigungen, Aufhebungsverträge, Gestaltung von Arbeitsverträgen und Zielvereinbarungen, Einsatz von Fremdpersonal und Datenschutzfragen) sowie im Kollektivarbeitsrecht (Beratung oder Vertretung im Zusammenhang mit Verhandlungen und Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern mit Betriebs- oder Personalräten, Tarifrecht, etc.). Darüber hinaus unterstützt sie im Rahmen von Unternehmensumstrukturierungen und Reorganisationsprozessen.

Dabei berät Amelie Bernardi nicht nur hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen und der strategischen Planung, sondern übernimmt ebenso die arbeitsgerichtliche Vertretung der Mandanten. Bei komplexen Verhandlungen sowie konfliktreichen Auseinandersetzungen steht sie ihren Mandanten als kompetente Ansprechpartnerin zur Verfügung und unterstützt mit ihren langjährigen, umfangreichen Erfahrungen aktiv bei Verhandlungen.

Neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit hält Amelie Bernardi regelmäßig Vorlesungen und Seminare (z.B. FOM – Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH, IHK Frankfurt, Hera Fortbildungs-GmbH der hessischen Rechtsanwaltschaft, Verband der Deutschen Arbeitsrechtsanwälte e.V., Inhouse-Seminare für große und mittelständische Unternehmen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht). Darüber hinaus ist sie (Mit-)Autorin und Herausgeberin mehrerer Fachbücher zum Arbeitsrecht, u.a. zu den Themen Betriebsverfassungsrecht, Fremdpersonaleinsatz, Musterjahresgespräche und Zielvereinbarungen. Sie veröffentlicht regelmäßig Artikel zum Arbeitsrecht.

Berufliche Vita

Seit 2023
Rechtsanwältin bei NOTOS Rechtsanwälte

2018-2022
Bub Memminger & Partner

1999-2018
Rechtsanwältin bei FPS Rechtsanwälte, einer großen unabhängigen Wirtschaftskanzlei, Frankfurt am Main

seit 2017
Dozentin in der Fachanwaltsfortbildung für Arbeitsrecht.

seit 1999
Dozentin an der FOM – Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH u.a. für Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Verhandlungsführung, bei der IHK Frankfurt, dem Forum-Verlag, der Hera Fortbildungs-GmbH der hessischen Rechtsanwaltschaft, Verband der Deutschen Arbeitsrechtsanwälte e.V.
Sie hält regelmäßig Inhouse-Seminare für große und mittelständische Unternehmen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

seit 1997
(Mit-)Autor und Herausgeber mehrerer arbeitsrechtlicher Fachbücher, u.a. zu den Themen Betriebsverfassungsrecht, Fremdpersonaleinsatz, Musterjahresgespräche und Zielvereinbarungen, regelmäßige Veröffentlichung arbeitsrechtlicher Beiträge.

1996-1198
Kanzlei Bauhuis Walldorf

Ausbildung

Rechtsreferendariat am Landgericht Heidelberg
Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprecht-Carls-Universität Heidelberg

Fortbildungseinrichtungen

Hera Fortbildungs-GmbH der Hessischen Rechtsanwaltschaft GmbH (angegliedert an die Rechtsanwaltskammer Frankfurt), dort Seminare zur Fortbildung von Fachanwälten für Arbeitsrecht im Rahmen der Pflichtfortbildung zu den Themen:

Arbeitsverträge rechtssicher und vorteilhaft gestalten
Mindestlohngesetz und Nebengesetze wie Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz
Zielvereinbarungen, Zielvorgaben und Sonderzahlungen
Erstattung von Aus- und Weiterbildungskosten durch Arbeitgeber zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern

IHK Frankfurt, regelmäßig diverse Seminare und Lehrgänge im Arbeitsrecht, z.B:

Arbeitsrecht kompakt I
Arbeitsrecht kompakt II
Arbeitszeugnisse
Personalfachleute, dort Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht

Verband Deutscher Arbeitsrechtsanwälte e.V. (dort Fortbildung für Fachanwälte für Arbeitsrecht):

Zielvereinbarungen, Zielvorgaben und Sonderzahlungen

Forum-Verlag:

Arbeitsverträge rechtssicher und vorteilhaft gestalten

Fachbücher

(Mit-)herausgeberin und (Mit-)autorin: Das neue Betriebsverfassungsrecht
(Mit-)autorin: Erfolgreiche Bewerberauswahl
(Mit-)autor: Beschäftigung von Fremdpersonal und Scheinselbstständigkeit
(Mit-)autor: Muster für Jahresgespräche und Zielvereinbarungen
(Mit-)autor: Handbuch Gebäudereinigung, dort individuelles Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht

Aufsätze

Arbeitsrecht und Corona, Tipps zu Home Office, Kurzarbeit in Corona-Zeiten, Manager-Magazin, 03.04.2020 *
Arbeitnehmerdatenschutz: Beweisverwertungsverbot beim Einsatz eines Keyloggers im Arbeitsverhältnis, IT-Rechtsberater 2017, Heft 12, S. 275 **
Chef darf Mitarbeitern das Tragen von Bärten verbieten, Die Welt, 10.07.2014
Forderung nach Tarifeinheit, dpa-Meldung und weitere Verbreitung dazu, u.a. Die Welt, 31.08.2012.
Lufthansa: Der Pilotenstreik und seine Folgen, FAZ 19.02.2010
Meinungsäußerungen im Netz können den Job kosten, Wirtschaftswoche, 9.9.2016
Maximale Verlängerung? Kündigungsfristen im Arbeitsverhältnis, Arbeit und Arbeitsrecht (AuA) Ausgabe 02/2018, S. 84 ff.
Viel Lärm um nichts? Zwölf Tage Arbeit am Stück sind laut EuGH-Urteil rechtens (Besprechung des EuGH-Urteils vom 09.11.2017, C 306/16), Handelsblatt Rechtsboard 13.11.2017

* Mit RAin Dr. Yvonne Conzelmann
** Mit RA, FA IT-Recht Dr. Hauke Hansen